Contribuicoes sociais a deduzir do rendimento 2015

O atalho frequentemente utilizado pelos funcionários, enquanto os salários se deslocam para o trabalho geral relacionado com o assentamento de pessoas empregadas em uma determinada empresa. Os diretores de empresas querem ter deveres estatutários especiais decorrentes do trabalho de seu empregador, porque sua negligência pode ser desencadeada por conseqüências perigosas, tanto do ponto de vista da Receita Federal quanto da Loja da Seguridade Social. Como ocupante, o empregador atua como pagador de contribuições, o que significa que ele é obrigado a pagar a quantia exigida de contribuições à ZUS para seus convidados. Estas contribuições de saúde são pagas independentemente do tamanho ou natureza dos títulos de seguro, enquanto o pagamento de contribuições sociais está sujeito a certas restrições. O proprietário de uma empresa deve preparar os pedidos de seguro, enviando um formulário oficial para a ZUS no momento de 7 dias a partir do momento do emprego, ou seja, a partir da obrigação de segurar. No sucesso de um contrato de trabalho clássico, o cumprimento de todas as contribuições sociais é obrigatório, e no caso da conclusão de um contrato de ação, somente a contribuição de pensão e invalidez (ou a contribuição acidental é responsável.

Funcionários e salários na posição em que os sujeitos humanos são estudantes se apresentam no fato de que a contribuição de pensão e invalidez é voluntária, ou a falta total de acidentes e seguro de doença. Vale ressaltar que o empreendedor também paga contribuições de saúde e sociais para a Instituição de Seguro Social (ZUS para si mesmo, enquanto a obrigação para a pessoa que também está trabalhando em tempo integral e fazendo o nome atual é pagar apenas contribuições de saúde. Existe uma solução alternativa para a contratação de funcionários e é a terceirização de recursos humanos e salários. Isso significa abandonar o emprego natural do pessoal e usar os serviços de uma empresa internacional que lida com recursos humanos e folha de pagamento e todas as obrigações relacionadas a falar de sua base.